Город
"А ЗАРПЛАТУ ОТДАМ МАМЕ"
23 августа
Вчера на заседании межведомственной комиссии по содействию занятости молодежи обсуждались плюсы и минусы нынешнего лета, планы на будущий год. Плюсы очевидны, именно о них говорила Алла Гаврилова, руководитель трудового отряда подростково-молодежного клуба "Романтика", в котором и проходило заседание. При этом клубе действует самый большой в городе отряд - 45 человек (в обычных - 20). Но этого явно недостаточно.
Еще 4 года назад, когда в качестве эксперимента "Дом молодежи Петербурга" создал первые 720 рабочих мест, на подростков, благоустраивающих город, подметающих соседские дворы, ровесники смотрели снисходительно: мол, вот еще, мне это не нужно. Теперь же многие хотят стать бойцами трудовых отрядов, зарабатывать собственные деньги. Большинство ребят, принимающих участие в этой программе, - дети из малообеспеченных, а порой из так называемых трудных семей. При раздаче фирменных футболок с надписью "Сделаем чище город наш" один мальчишка попросил: "Дайте мне какую-нибудь с дыркой, новую отец пропьет". Лена почти все лето работает в отряде, мечтает заниматься в музыкальной школе, а у родителей денег на это нет. Ее подруга говорит, что возьмет из зарплаты 50 рублей, а остальные отдаст маме...
То, что деньги становятся одним из элементов воспитательного процесса в клубе, а не ее целью, пожалуй, самый важный момент этой программы, считает председатель комитета по молодежной политике Александр Хазов. Дети заняты все лето, учатся ценить свой и чужой труд, могут помочь родителям материально. Один из воспитанников теперь говорит: "Не могу по улице спокойно ходить, если вижу, что на тротуаре бумажки валяются, - подниму". Впрочем, лето в трудовом отряде - это еще и интересный отдых: с утра до обеда (его тоже оплачивает городской бюджет) работа, потом - экскурсии, конкурсы, подготовка к городскому фестивалю, спортивные игры, турпоходы...
Программу надо расширять, и в следующем году следует попытаться сделать так, чтобы все желающие поработать в садово-парковых хозяйствах, на благоустройстве дворов и своих клубов могли стать участниками трудового лета-2003. К такому выводу пришли члены комиссии. При том, что средств из федерального бюджета теперь ждать не приходится (в этом году получили всего 12,5 млн рублей), надо привлекать (хотя бы к выплате заработной платы подросткам) организации, в которых они трудятся. Заместитель главы администрации ТУ Фрунзенского района Надежда Соломахина, например, предложила в следующем году заключать договоры с жилищными хозяйствами, у которых не хватает дворников и имеется экономия фонда оплаты труда. И поскольку дети часто занимаются уборкой мусора во дворах, то пусть ГУЖА и оплачивают их работу.
Участвовавшие в заседании представители Молодежной биржи труда поддержали эту идею, поскольку давно уже работают по такой схеме: из городского бюджета ребята получают основную зарплату, а доплата (в Лужском районе в этом году она составляет 200 рублей в месяц) ложится на плечи тех хозяйств, в которых подростки работают. Второй год подряд МБТ организовывает лагерь дневного пребывания, аналогичный тем, что действуют при подростковых клубах. Ребята выезжают в пригородные совхозы на прополку и уборку овощей, причем получают от своих работодателей доплату в 2-3 раза большую, чем в Лужском районе.
По словам исполнительного директора МБТ Сергея Гришина, в этом году впервые всем участникам программы трудовой занятости подростков и молодежи стало ясно, насколько востребована эта программа в сельхозпредприятиях: "Когда в начале сезона не было понятно, получится ли хотя бы на уровне прошлого сезона организовать летнюю трудовую кампанию и привезти в совхозы столько же юных помощников, как и в предыдущие годы, руководители совхозов не на шутку обеспокоились и обратились с просьбами в комитет финансов не оставлять без средств нашу программу, поскольку иначе им урожая не видать". Так что, оказывается, в юных помощниках теперь нуждаются, а руководителей предприятий и организаций не надо уговаривать принять отряд, как это было в прежние годы.
Члены межведомственной комиссии решили следующим летом увеличить число рабочих мест по программе "Организация временной трудовой занятости на базе подростково-молодежных клубов" - в этом году их было уже 2,5 тысячи, а трудовые отряды есть уже в каждом районе. Такое же решение принято в отношении программ, которые выполняет в этом году Молодежная биржа труда. Этой организации рекомендовали продумать и организовать в следующем году выездные трудовые отряды не только в Лужском районе, но и в пригородных совхозах, других районах Ленинградской области, желающих принять юных помощников.
ИРИНА ДОНЦОВА
Еще 4 года назад, когда в качестве эксперимента "Дом молодежи Петербурга" создал первые 720 рабочих мест, на подростков, благоустраивающих город, подметающих соседские дворы, ровесники смотрели снисходительно: мол, вот еще, мне это не нужно. Теперь же многие хотят стать бойцами трудовых отрядов, зарабатывать собственные деньги. Большинство ребят, принимающих участие в этой программе, - дети из малообеспеченных, а порой из так называемых трудных семей. При раздаче фирменных футболок с надписью "Сделаем чище город наш" один мальчишка попросил: "Дайте мне какую-нибудь с дыркой, новую отец пропьет". Лена почти все лето работает в отряде, мечтает заниматься в музыкальной школе, а у родителей денег на это нет. Ее подруга говорит, что возьмет из зарплаты 50 рублей, а остальные отдаст маме...
То, что деньги становятся одним из элементов воспитательного процесса в клубе, а не ее целью, пожалуй, самый важный момент этой программы, считает председатель комитета по молодежной политике Александр Хазов. Дети заняты все лето, учатся ценить свой и чужой труд, могут помочь родителям материально. Один из воспитанников теперь говорит: "Не могу по улице спокойно ходить, если вижу, что на тротуаре бумажки валяются, - подниму". Впрочем, лето в трудовом отряде - это еще и интересный отдых: с утра до обеда (его тоже оплачивает городской бюджет) работа, потом - экскурсии, конкурсы, подготовка к городскому фестивалю, спортивные игры, турпоходы...
Программу надо расширять, и в следующем году следует попытаться сделать так, чтобы все желающие поработать в садово-парковых хозяйствах, на благоустройстве дворов и своих клубов могли стать участниками трудового лета-2003. К такому выводу пришли члены комиссии. При том, что средств из федерального бюджета теперь ждать не приходится (в этом году получили всего 12,5 млн рублей), надо привлекать (хотя бы к выплате заработной платы подросткам) организации, в которых они трудятся. Заместитель главы администрации ТУ Фрунзенского района Надежда Соломахина, например, предложила в следующем году заключать договоры с жилищными хозяйствами, у которых не хватает дворников и имеется экономия фонда оплаты труда. И поскольку дети часто занимаются уборкой мусора во дворах, то пусть ГУЖА и оплачивают их работу.
Участвовавшие в заседании представители Молодежной биржи труда поддержали эту идею, поскольку давно уже работают по такой схеме: из городского бюджета ребята получают основную зарплату, а доплата (в Лужском районе в этом году она составляет 200 рублей в месяц) ложится на плечи тех хозяйств, в которых подростки работают. Второй год подряд МБТ организовывает лагерь дневного пребывания, аналогичный тем, что действуют при подростковых клубах. Ребята выезжают в пригородные совхозы на прополку и уборку овощей, причем получают от своих работодателей доплату в 2-3 раза большую, чем в Лужском районе.
По словам исполнительного директора МБТ Сергея Гришина, в этом году впервые всем участникам программы трудовой занятости подростков и молодежи стало ясно, насколько востребована эта программа в сельхозпредприятиях: "Когда в начале сезона не было понятно, получится ли хотя бы на уровне прошлого сезона организовать летнюю трудовую кампанию и привезти в совхозы столько же юных помощников, как и в предыдущие годы, руководители совхозов не на шутку обеспокоились и обратились с просьбами в комитет финансов не оставлять без средств нашу программу, поскольку иначе им урожая не видать". Так что, оказывается, в юных помощниках теперь нуждаются, а руководителей предприятий и организаций не надо уговаривать принять отряд, как это было в прежние годы.
Члены межведомственной комиссии решили следующим летом увеличить число рабочих мест по программе "Организация временной трудовой занятости на базе подростково-молодежных клубов" - в этом году их было уже 2,5 тысячи, а трудовые отряды есть уже в каждом районе. Такое же решение принято в отношении программ, которые выполняет в этом году Молодежная биржа труда. Этой организации рекомендовали продумать и организовать в следующем году выездные трудовые отряды не только в Лужском районе, но и в пригородных совхозах, других районах Ленинградской области, желающих принять юных помощников.
ИРИНА ДОНЦОВА
