Северо-Запад
НАЧАЛЬНИК ВОЛОГОДСКОГО КОНВОЯ
15 января
- Юрий Сергеевич, с какими итогами Управление завершило 2002 год?
- Подводя итоги работы уголовно-исполнительной системы Вологодской области в прошлом году, следует отметить, что основные задачи, которые были определены в Концепции реформирования УИС Минюста России, нами решены. В течение года в области созданы условия для исполнения практически всех видов уголовных наказаний, улучшены условия содержания спецконтингента, а также организованно проведены амнистия в отношении женщин и несовершеннолетних и перепись в рамках Всероссийской переписи населения. Открыт свой учебный пункт. Завершаются работы по переходу на новый вариант охраны в тюрьме и следственном изоляторе. Продолжено строительство нового СИЗО в Череповце.
- Есть ли в Вологодской области какие-либо особенности устройства и организации работы системы исполнения наказаний?
- На территории Вологодской области есть все виды режимов исправительных учреждений, предусмотренные законодательством, в том числе впервые в России в феврале 1994 года нами создана исправительная колония, где исполняется новый вид уголовного наказания - пожизненное лишение свободы. Вологодский опыт - это система организации воспитательного процесса с осужденными, разработанная в учреждениях УИС Вологодской области с 1961 года на основе педагогического учения Макаренко и его главного принципа - воспитания в коллективе и через коллектив. Сегодня можно сказать, что вологодский опыт функционирует и дает положительные результаты.
- Были ли отмечены в прошлом году какие-либо нестандартные ситуации в местах лишения свободы на территории Вологодской области?
- Нестандартные ситуации в УИС можно разделить на положительные и отрицательные. К положительным можно отнести то, что практически завершены работы по открытию ИК-3 общего режима в г. Великий Устюг, в ИК-4 в г. Сокол изменен вид режима с общего на особый, а также на сегодняшний день в области созданы условия для исполнения практически всех видов уголовных наказаний, предусмотренных законодательством. Предотвращен побег из-под охраны в тюрьме Вологды. Отрицательным аспектом является побег из-под охраны в ИК-20 в Устюжне. Ведь побегов у нас не было с 1994 года.
- На территории Вологодской области 13 мест лишения свободы, как и чем живут люди, отбывающие наказание?
- Каждое учреждение представляет собой самостоятельное хозяйство с набором основных и обеспечивающих служб. Существует 10 собственных полноценных предприятий с годовым объемом производства более 100 млн рублей. В настоящее время в УИС Вологодской области функционируют общеобразовательная школа при Судской ВК, шесть учебно-консультационных пунктов, пять профессиональных училищ. Кроме того, осужденные имеют возможность получить профессию на производстве. В течение 2001-2002 учебного года в школе УКП колоний обучалось 809 осужденных. 150 человек получили начальное образование, 116 - основное общее и 12 - среднее общее образование. В профессиональных училищах и на производстве обучалось 1758 осужденных. Основные специальности - это слесарь по ремонту автомобилей, машинист-крановщик, рамщик, машинист-кочегар котельной, стропальщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, швея, машинист трелевочных машин, станочник деревообрабатывающих станков.
- А какие проблемы сейчас у персонала, так сказать, у самого "вологодского конвоя"?
- Первоочередным остается вопрос обеспечения жильем сотрудников и членов их семей. В УИС Вологодской области на очереди состоят более 600 сотрудников, из них 120 не имеют собственного жилья. Федеральная программа "Государственные жилищные сертификаты" на сегодняшний день положительного эффекта не имеет. Повышение с 1 июля 2002 года денежного довольствия военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов так и не смогло решить проблему низкой материальной обеспеченности персонала уголовно-исполнительной системы.
В завершении хочется сказать, что в настоящее время реализуется специальная Концепция реформирования УИС Минюста России на период до 2005 года, которая должна изменить качественное состояние УИС, сделать ее более открытой, менее формализованной, ориентированной на решение задач социальной защиты личного состава и помощи осужденным.
- Подводя итоги работы уголовно-исполнительной системы Вологодской области в прошлом году, следует отметить, что основные задачи, которые были определены в Концепции реформирования УИС Минюста России, нами решены. В течение года в области созданы условия для исполнения практически всех видов уголовных наказаний, улучшены условия содержания спецконтингента, а также организованно проведены амнистия в отношении женщин и несовершеннолетних и перепись в рамках Всероссийской переписи населения. Открыт свой учебный пункт. Завершаются работы по переходу на новый вариант охраны в тюрьме и следственном изоляторе. Продолжено строительство нового СИЗО в Череповце.
- Есть ли в Вологодской области какие-либо особенности устройства и организации работы системы исполнения наказаний?
- На территории Вологодской области есть все виды режимов исправительных учреждений, предусмотренные законодательством, в том числе впервые в России в феврале 1994 года нами создана исправительная колония, где исполняется новый вид уголовного наказания - пожизненное лишение свободы. Вологодский опыт - это система организации воспитательного процесса с осужденными, разработанная в учреждениях УИС Вологодской области с 1961 года на основе педагогического учения Макаренко и его главного принципа - воспитания в коллективе и через коллектив. Сегодня можно сказать, что вологодский опыт функционирует и дает положительные результаты.
- Были ли отмечены в прошлом году какие-либо нестандартные ситуации в местах лишения свободы на территории Вологодской области?
- Нестандартные ситуации в УИС можно разделить на положительные и отрицательные. К положительным можно отнести то, что практически завершены работы по открытию ИК-3 общего режима в г. Великий Устюг, в ИК-4 в г. Сокол изменен вид режима с общего на особый, а также на сегодняшний день в области созданы условия для исполнения практически всех видов уголовных наказаний, предусмотренных законодательством. Предотвращен побег из-под охраны в тюрьме Вологды. Отрицательным аспектом является побег из-под охраны в ИК-20 в Устюжне. Ведь побегов у нас не было с 1994 года.
- На территории Вологодской области 13 мест лишения свободы, как и чем живут люди, отбывающие наказание?
- Каждое учреждение представляет собой самостоятельное хозяйство с набором основных и обеспечивающих служб. Существует 10 собственных полноценных предприятий с годовым объемом производства более 100 млн рублей. В настоящее время в УИС Вологодской области функционируют общеобразовательная школа при Судской ВК, шесть учебно-консультационных пунктов, пять профессиональных училищ. Кроме того, осужденные имеют возможность получить профессию на производстве. В течение 2001-2002 учебного года в школе УКП колоний обучалось 809 осужденных. 150 человек получили начальное образование, 116 - основное общее и 12 - среднее общее образование. В профессиональных училищах и на производстве обучалось 1758 осужденных. Основные специальности - это слесарь по ремонту автомобилей, машинист-крановщик, рамщик, машинист-кочегар котельной, стропальщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, швея, машинист трелевочных машин, станочник деревообрабатывающих станков.
- А какие проблемы сейчас у персонала, так сказать, у самого "вологодского конвоя"?
- Первоочередным остается вопрос обеспечения жильем сотрудников и членов их семей. В УИС Вологодской области на очереди состоят более 600 сотрудников, из них 120 не имеют собственного жилья. Федеральная программа "Государственные жилищные сертификаты" на сегодняшний день положительного эффекта не имеет. Повышение с 1 июля 2002 года денежного довольствия военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов так и не смогло решить проблему низкой материальной обеспеченности персонала уголовно-исполнительной системы.
В завершении хочется сказать, что в настоящее время реализуется специальная Концепция реформирования УИС Минюста России на период до 2005 года, которая должна изменить качественное состояние УИС, сделать ее более открытой, менее формализованной, ориентированной на решение задач социальной защиты личного состава и помощи осужденным.
