Общество
У ВАС ЕСТЬ ВСЕ ШАНСЫ СДЕЛАТЬ КАРЬЕРУ. ТОЛЬКО НЕ НУЖНО ЛЕНИТЬСЯ
15 май
Количество студентов в нашем городе растет. Если несколько лет назад образование получали 4 процента живущих в Петербурге, то сегодня эта цифра выросла в два раза. Правда, среди них увеличилось количество заочников: сейчас таким образом получает высшее образование каждый третий студент.
Как петербуржцы оценивают современный рынок труда в нашем городе? Больше половины опрошенных убеждены, что найти работу, которая нравилась бы, очень сложно. Причем, чем выше уровень образования респондента, тем критичнее он оценивает ситуацию на рынке. Искать работу большинство (52 процента) предпочитают с помощью родителей, родственников и друзей. Каждый восьмой смотрит объявления в газетах и лишь 14 процентов готовы при таком поиске обратиться в специальные государственные институты трудоустройства. Кстати, по оценке Департамента службы занятости Северо-Западного федерального округа, только пятая часть людей с высшим образованием работают по своей специальности.
В этом департаменте с сожалением признают, что вузы в подготовке будущих специалистов не всегда ориентируются на потребителя. Потребителем продукции высшей школы здесь справедливо называют работодателей, полагая, что государственный образовательный стандарт по каждой специальности необходимо разрабатывать совместными усилиями. Кому, как не руководителям предприятий, банков, коммерческих и государственных организаций, знать, какие именно профессионалы, с какими дополнительными знаниями и умениями, нужны сегодня.
Ведь ситуация нынче складывается абсурдная: на бирже труда в списках безработных лидируют юристы, экономисты, менеджеры. Но в то же время и в рекрутинговых агентствах утверждают, что наиболее востребованы по-прежнему квалифицированные специалисты в области права, менеджмента и экономики. Руководители предприятий в один голос жалуются на кадровый голод. Не хватает квалифицированных специалистов среднего звена и управленцев высшего звена. Причем речь идет о весьма приличных зарплатах. Другое дело, что и требования к будущим работникам предъявляют высокие. Впрочем, знание иностранных языков, умение работать на компьютере и опыт работы трудно назвать какими-то невероятными претензиями и капризами работодателей.
Какой вывод из сказанного следует сделать абитуриентам и их родителям? Прежде всего еще раз обсудить свой выбор и взвесить все "за" и "против". Затем выяснить, с какими предприятиями сотрудничает выбранный вуз и факультет. К счастью, сегодня многие высшие учебные заведения заключают договоры с фирмами, банками, включают в учебную программу курсы, по мнению работодателя необходимые будущему специалисту. И главное - помнить: сегодня никому не нужен просто юрист или просто инженер. Через несколько лет, когда нынешние абитуриенты закончат высшие учебные заведения, перестанет быть экзотикой и знание английского языка. Уже сейчас один иностранный в резюме приближается к норме.
Значит, нужно заранее подумать, чем будем удивлять работодателя. На самом деле, чтобы быть успешным, нужно знать и уметь чуть больше, чем все. В Департаменте службы занятости Северо-Западного федерального округа считают самым перспективным для успешной карьеры получение двух высших образований. Например, в США сегодня очень востребованы, а значит, и очень дорого стоят профессионалы, имеющие медицинское и юридическое образование. Такие специалисты нужны любой страховой компании.
Для российских вузов разработка учебных программ, позволяющих студентам параллельно получить два высших образования, - перспективный маркетинговый ход, убеждены эксперты. Однако пока университеты не предлагают таких специализированных программ. Значит, следует взять на себя инициативу и поступить после первого курса (все-таки поначалу следует освоиться в вузе и выдержать первую сессию) еще на какой-нибудь факультет или в другое высшее учебное заведение. Поверьте, инженер, владеющий финским и португальским - мечта руководителей многих предприятий. Про финансиста с юридическим образованием и говорить не приходится. Стоит ли объяснять, что ваша стоимость на рынке труда вырастет в несколько раз?
Конечно, за второе высшее образование придется платить, даже если вы будете получать его параллельно и в своем же вузе. Но, во-первых, часть дисциплин можно будет перезачесть (и проще это сделать, если обе специальности вы получаете в стенах одного университета или института), а во-вторых, это как раз тот случай, когда ваши вложения окупятся очень быстро. Работодатель обязательно оценит ваш трудовой подвиг - он же поймет, что вам пришлось пожертвовать пресловутой студенческой жизнью, чтобы успеть за пять-шесть лет освоить две профессии. Думаете, он откажется от трудолюбивого и в меру честолюбивого сотрудника? Нет, что ни говори, а инвестиции в собственное будущее весьма эффективны.
И еще: обязательно активно используйте все возможности, которые предоставляет студентам каждый вуз. Стажировки, конкурсы грантов, профессиональные студенческие конкурсы. Все это украсит ваше резюме и поможет завести новые связи и знакомства в профессиональной сфере. Максимально серьезно отнеситесь к практике. Работать на практике нужно так, чтобы вас захотели увидеть здесь снова. Если к четвертому курсу вам еще не предложат постоянной работы по выбранной вами специальности, серьезно задумайтесь: что вы делаете не так. И срочно принимайте меры! Потому что опыт работы - это огромный плюс, который повысит ваши шансы при трудоустройстве и позволит вам если не диктовать условия будущему работодателю, то хотя бы выбирать из нескольких предложений не самое худшее.
И запомните: в городе действительно переизбыток людей с высшим образованием. Юристов, бухгалтеров, пиарщиков и дизайнеров развелось невероятно много. Но в городе почти нет грамотных юристов, толковых бухгалтеров, эффективных пиарщиков и вменяемых дизайнеров. В Петербурге, да и во всей России реальный дефицит настоящих профессионалов. Более того, согласно тем же социологическим опросам, среди тех, кто хочет сменить работу, 63 процента убеждены, что для новой деятельности им не нужны дополнительные знания, и лишь единицы (в прямом смысле слова) полагают, что им потребуется высшее образование. Даже те, кто собираются перейти на работу в совершенно другую сферу, не настроены больше учиться. Так что считайте, что у вас почти нет конкурентов.
В общем, у нынешних абитуриентов есть все шансы сделать блестящую карьеру. Или оказаться на бирже труда. Это уже - как пожелаете.
Александра АЛЕШИНА
Как петербуржцы оценивают современный рынок труда в нашем городе? Больше половины опрошенных убеждены, что найти работу, которая нравилась бы, очень сложно. Причем, чем выше уровень образования респондента, тем критичнее он оценивает ситуацию на рынке. Искать работу большинство (52 процента) предпочитают с помощью родителей, родственников и друзей. Каждый восьмой смотрит объявления в газетах и лишь 14 процентов готовы при таком поиске обратиться в специальные государственные институты трудоустройства. Кстати, по оценке Департамента службы занятости Северо-Западного федерального округа, только пятая часть людей с высшим образованием работают по своей специальности.
В этом департаменте с сожалением признают, что вузы в подготовке будущих специалистов не всегда ориентируются на потребителя. Потребителем продукции высшей школы здесь справедливо называют работодателей, полагая, что государственный образовательный стандарт по каждой специальности необходимо разрабатывать совместными усилиями. Кому, как не руководителям предприятий, банков, коммерческих и государственных организаций, знать, какие именно профессионалы, с какими дополнительными знаниями и умениями, нужны сегодня.
Ведь ситуация нынче складывается абсурдная: на бирже труда в списках безработных лидируют юристы, экономисты, менеджеры. Но в то же время и в рекрутинговых агентствах утверждают, что наиболее востребованы по-прежнему квалифицированные специалисты в области права, менеджмента и экономики. Руководители предприятий в один голос жалуются на кадровый голод. Не хватает квалифицированных специалистов среднего звена и управленцев высшего звена. Причем речь идет о весьма приличных зарплатах. Другое дело, что и требования к будущим работникам предъявляют высокие. Впрочем, знание иностранных языков, умение работать на компьютере и опыт работы трудно назвать какими-то невероятными претензиями и капризами работодателей.
Какой вывод из сказанного следует сделать абитуриентам и их родителям? Прежде всего еще раз обсудить свой выбор и взвесить все "за" и "против". Затем выяснить, с какими предприятиями сотрудничает выбранный вуз и факультет. К счастью, сегодня многие высшие учебные заведения заключают договоры с фирмами, банками, включают в учебную программу курсы, по мнению работодателя необходимые будущему специалисту. И главное - помнить: сегодня никому не нужен просто юрист или просто инженер. Через несколько лет, когда нынешние абитуриенты закончат высшие учебные заведения, перестанет быть экзотикой и знание английского языка. Уже сейчас один иностранный в резюме приближается к норме.
Значит, нужно заранее подумать, чем будем удивлять работодателя. На самом деле, чтобы быть успешным, нужно знать и уметь чуть больше, чем все. В Департаменте службы занятости Северо-Западного федерального округа считают самым перспективным для успешной карьеры получение двух высших образований. Например, в США сегодня очень востребованы, а значит, и очень дорого стоят профессионалы, имеющие медицинское и юридическое образование. Такие специалисты нужны любой страховой компании.
Для российских вузов разработка учебных программ, позволяющих студентам параллельно получить два высших образования, - перспективный маркетинговый ход, убеждены эксперты. Однако пока университеты не предлагают таких специализированных программ. Значит, следует взять на себя инициативу и поступить после первого курса (все-таки поначалу следует освоиться в вузе и выдержать первую сессию) еще на какой-нибудь факультет или в другое высшее учебное заведение. Поверьте, инженер, владеющий финским и португальским - мечта руководителей многих предприятий. Про финансиста с юридическим образованием и говорить не приходится. Стоит ли объяснять, что ваша стоимость на рынке труда вырастет в несколько раз?
Конечно, за второе высшее образование придется платить, даже если вы будете получать его параллельно и в своем же вузе. Но, во-первых, часть дисциплин можно будет перезачесть (и проще это сделать, если обе специальности вы получаете в стенах одного университета или института), а во-вторых, это как раз тот случай, когда ваши вложения окупятся очень быстро. Работодатель обязательно оценит ваш трудовой подвиг - он же поймет, что вам пришлось пожертвовать пресловутой студенческой жизнью, чтобы успеть за пять-шесть лет освоить две профессии. Думаете, он откажется от трудолюбивого и в меру честолюбивого сотрудника? Нет, что ни говори, а инвестиции в собственное будущее весьма эффективны.
И еще: обязательно активно используйте все возможности, которые предоставляет студентам каждый вуз. Стажировки, конкурсы грантов, профессиональные студенческие конкурсы. Все это украсит ваше резюме и поможет завести новые связи и знакомства в профессиональной сфере. Максимально серьезно отнеситесь к практике. Работать на практике нужно так, чтобы вас захотели увидеть здесь снова. Если к четвертому курсу вам еще не предложат постоянной работы по выбранной вами специальности, серьезно задумайтесь: что вы делаете не так. И срочно принимайте меры! Потому что опыт работы - это огромный плюс, который повысит ваши шансы при трудоустройстве и позволит вам если не диктовать условия будущему работодателю, то хотя бы выбирать из нескольких предложений не самое худшее.
И запомните: в городе действительно переизбыток людей с высшим образованием. Юристов, бухгалтеров, пиарщиков и дизайнеров развелось невероятно много. Но в городе почти нет грамотных юристов, толковых бухгалтеров, эффективных пиарщиков и вменяемых дизайнеров. В Петербурге, да и во всей России реальный дефицит настоящих профессионалов. Более того, согласно тем же социологическим опросам, среди тех, кто хочет сменить работу, 63 процента убеждены, что для новой деятельности им не нужны дополнительные знания, и лишь единицы (в прямом смысле слова) полагают, что им потребуется высшее образование. Даже те, кто собираются перейти на работу в совершенно другую сферу, не настроены больше учиться. Так что считайте, что у вас почти нет конкурентов.
В общем, у нынешних абитуриентов есть все шансы сделать блестящую карьеру. Или оказаться на бирже труда. Это уже - как пожелаете.
Александра АЛЕШИНА
