Общество
ПРИЗЫВ С ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ ЛИЦОМ
10 июня
Одно из возможных решений - это полный переход армии на контрактную основу. Но для этого нужны деньги - и много. Эксперимент, проводящийся в 76-й псковской воздушно-десантной дивизии, показал, что мало кто согласится служить в армии за ту зарплату, которую пока могут предложить солдатам. По мнению руководителя исполкома "Единой России" Константина Шипунова, прежде всего необходимо создать условия для тех, кто желает служить в Российской армии. Это не только более высокое денежное вознаграждение, но и нормальное жилье. Необходимо также предоставить тем, кто решит уйти в запас, возможность влиться в гражданскую жизнь - получить высшее образование, найти работу.
Но это касается не только контрактной службы. Пока армия комплектуется призывниками, нужно сделать так, чтобы они не уклонялись от этой обязанности всеми возможными способами. А сделать это можно, по словам психолога, преподавателя Высшей морской академии Владимира Доценко, только предоставив призывнику достаточную мотивацию. Она может быть как экономической - денежное довольствие, льготы по поступлению в высшие учебные заведения, так и моральной. Необходимо, чтобы "служба в армии давала молодому человеку оптимизм". И оптимизм складывается не только из материальных факторов. А для тех, кто не хочет или не может служить в армии, нужно предложить достойную ее замену - альтернативную службу. Но "достойную" не по тяжести, а по полезности обществу. Можно также предоставлять тем, кто имеет право на отсрочку от призыва, право выбирать между ней и альтернативной службой.
Ничто не мешает сделать службу более удобной для призывников. Важный шаг к этому в скором времени сделает военное ведомство. В правительственных кругах РФ прорабатывается вопрос о сокращении к 2007 году срока службы до одного года. По словам заместителя военного комиссара Петербурга Владимира Дихаминджия, настал момент еще одного нововведения - призыва на службу один раз в год. "Мы считаем, - отметил Владимир Гурамович, - что целесообразно проводить призыв с 1 сентября по 31 декабря. Это даст возможность существенно разгрузить службы военкоматов, позволит экономить средства, а у призывников появится время для поступления в вузы". Кроме того, сокращенный срок службы может снять еще одну важную проблему - неуставные отношения. Если армия будет "обновляться" полностью каждый год, не будет и "старослужащих" и "дедовщине" просто негде будет развиваться. Свои предложения руководство горвоенкомата готово представить в Госдуму, считая, что "одноразовый" призыв можно проводить уже с будущего года.
Но главной проблемой, по мнению большинства выступавших, является все-таки недостаток патриотического воспитания молодежи. Как считает председатель политсовета Московского района Борис Гвоздев, "идеология должна занимать лидирующую позицию". То есть, чтобы юноша пошел служить в армию, нужно объяснить ему, что это священный долг каждого гражданина. Если он будет считать службу не почетным долгом, а тягостной "обязаловкой", не помогут никакие повышения зарплаты. Правда, заниматься пропагандой нынешней молодежи уже поздно: "Мы можем привить патриотизм только детям тех, кто сейчас подлежит призыву".
Дмитрий СЛУГИН
Но это касается не только контрактной службы. Пока армия комплектуется призывниками, нужно сделать так, чтобы они не уклонялись от этой обязанности всеми возможными способами. А сделать это можно, по словам психолога, преподавателя Высшей морской академии Владимира Доценко, только предоставив призывнику достаточную мотивацию. Она может быть как экономической - денежное довольствие, льготы по поступлению в высшие учебные заведения, так и моральной. Необходимо, чтобы "служба в армии давала молодому человеку оптимизм". И оптимизм складывается не только из материальных факторов. А для тех, кто не хочет или не может служить в армии, нужно предложить достойную ее замену - альтернативную службу. Но "достойную" не по тяжести, а по полезности обществу. Можно также предоставлять тем, кто имеет право на отсрочку от призыва, право выбирать между ней и альтернативной службой.
Ничто не мешает сделать службу более удобной для призывников. Важный шаг к этому в скором времени сделает военное ведомство. В правительственных кругах РФ прорабатывается вопрос о сокращении к 2007 году срока службы до одного года. По словам заместителя военного комиссара Петербурга Владимира Дихаминджия, настал момент еще одного нововведения - призыва на службу один раз в год. "Мы считаем, - отметил Владимир Гурамович, - что целесообразно проводить призыв с 1 сентября по 31 декабря. Это даст возможность существенно разгрузить службы военкоматов, позволит экономить средства, а у призывников появится время для поступления в вузы". Кроме того, сокращенный срок службы может снять еще одну важную проблему - неуставные отношения. Если армия будет "обновляться" полностью каждый год, не будет и "старослужащих" и "дедовщине" просто негде будет развиваться. Свои предложения руководство горвоенкомата готово представить в Госдуму, считая, что "одноразовый" призыв можно проводить уже с будущего года.
Но главной проблемой, по мнению большинства выступавших, является все-таки недостаток патриотического воспитания молодежи. Как считает председатель политсовета Московского района Борис Гвоздев, "идеология должна занимать лидирующую позицию". То есть, чтобы юноша пошел служить в армию, нужно объяснить ему, что это священный долг каждого гражданина. Если он будет считать службу не почетным долгом, а тягостной "обязаловкой", не помогут никакие повышения зарплаты. Правда, заниматься пропагандой нынешней молодежи уже поздно: "Мы можем привить патриотизм только детям тех, кто сейчас подлежит призыву".
Дмитрий СЛУГИН