Общество
В ГОРЯЧИХ ТОЧКАХ НУЖНЫ ПРОФЕССИОНАЛЫ
03 июля
Разговор участников круглого стола шел в контексте президентского послания Федеральному собранию, в котором модернизация военной организации страны названа в числе трех приоритетных задач государственной политики России. "В этом документе была определена новая военно-политическая обстановка, которая сложилась в мире и которая требует совершенствования Вооруженных сил еще в большей степени, чем это требовалось до сих пор", - отметил председатель комиссии по национальной безопасности генсовета партии "Единая Россия" Андрей Кокошин.
Реализация поставленной президентом задачи предполагает последовательное решение целого ряда политических, социально-экономических, научно-технических, информационных, организационных и других вопросов. Не последнее место здесь занимает и изменение в системе комплектования Российской армии. Сейчас на обсуждении в правительстве находится проект Федеральной целевой программы по переходу Российской армии на преимущественно контрактный способ комплектования. В первую очередь на контракт будут переходить части постоянной боевой готовности - сейчас в России создано уже 10 таких дивизий и несколько бригад. На таких же принципах будет основана служба во внутренних войсках МВД и в пограничных войсках, которые недавно вошли в состав ФСБ. Вскоре служить в горячих точках и участвовать в локальных конфликтах будут только части и соединения постоянной боевой готовности, укомплектованные добровольцами-контрактниками. "Недопустимо, чтобы в горячих точках находились 18-19-летние ребята, надо, чтобы там служили подготовленные профессионалы", - отметил первый заместитель начальника Генерального штаба Вооруженных сил Российской Федерации Юрий Балуевский. Но чтобы привлечь к службе добровольцев, необходимо создать для них конкурентные условия на рынке труда, а для этого придется немало потрудиться и потратиться. Предполагается, что контрактники будут жить в общежитиях кубрикового типа - по 3-4 человека в комнате, уже сейчас для этих нужд модернизируется существующие казармы или строятся новые здания. Федеральной целевой программой запланирована и денежная надбавка - до 3,3 тысячи рублей за особые условия боевой подготовки (напомним, сейчас контрактник, служащий в Чечне, получает 15 тысяч рублей, а в Псковской воздушно-десантной дивизии, где проводится эксперимент по переводу на контрактную службу, - 6,5 тысячи рублей). Предполагается ввести еще целый ряд льгот для добровольцев, например, после трехлетней службы по контракту военнослужащий будет иметь право на бесплатное высшее образование. Преимущественный переход Вооруженных сил на контрактную систему позволит сократить и срок призывной службы до года - половину срока призывник будет учиться, а половину служить в линейных частях. Такие сроки являются общепринятыми во всем мире для овладения военной специальностью.
Но переход на контракт сам по себе не сделает армию профессиональной и боеспособной, для этого надо повысить еще и профессионализм офицерского и сержантского состава, последний, кстати, также будут переводить на контрактную службу в первую очередь. Как считает Андрей Кокошин, в военные вузы необходимо направить лучших специалистов по подготовке кадров, которые смогут сформировать в будущих офицерах особые командирские качества, и новейшую военную технику, которая будет стоять на вооружении в войсках, когда туда придет служить выпускник. Юрий Балуевский признал, что сейчас система военного образования подведена под общую систему высшего образования, что позволяет офицерам после пары лет службы уволиться в запас и найти свое место на "гражданке". Поэтому военные специалисты уже сделали вывод о том, что систему военного образования надо корректировать. В частности, необходимо создавать на базе военных вузов профильные учебные центры для повышения квалификации офицеров.
Член Центрального политсовета партии "Единая Россия" Зайнулла Багишаев считает, что одной из причин сложившегося положения в Вооруженных силах является нарушение системы воспитательной работы в армии. Впрочем, эти слова можно адресовать не только армии, но и всему российскому обществу, во многом утратившему нравственные ориентиры, которые придется формировать заново в условиях сложившихся реалий. А ведь именно нравственный климат в обществе, позитивное отношение граждан к защитникам Родины могут стать залогом боеспособности и профессионализма армии, поднять престиж службы в Вооруженных силах.
Георгий МОСКВИН
Реализация поставленной президентом задачи предполагает последовательное решение целого ряда политических, социально-экономических, научно-технических, информационных, организационных и других вопросов. Не последнее место здесь занимает и изменение в системе комплектования Российской армии. Сейчас на обсуждении в правительстве находится проект Федеральной целевой программы по переходу Российской армии на преимущественно контрактный способ комплектования. В первую очередь на контракт будут переходить части постоянной боевой готовности - сейчас в России создано уже 10 таких дивизий и несколько бригад. На таких же принципах будет основана служба во внутренних войсках МВД и в пограничных войсках, которые недавно вошли в состав ФСБ. Вскоре служить в горячих точках и участвовать в локальных конфликтах будут только части и соединения постоянной боевой готовности, укомплектованные добровольцами-контрактниками. "Недопустимо, чтобы в горячих точках находились 18-19-летние ребята, надо, чтобы там служили подготовленные профессионалы", - отметил первый заместитель начальника Генерального штаба Вооруженных сил Российской Федерации Юрий Балуевский. Но чтобы привлечь к службе добровольцев, необходимо создать для них конкурентные условия на рынке труда, а для этого придется немало потрудиться и потратиться. Предполагается, что контрактники будут жить в общежитиях кубрикового типа - по 3-4 человека в комнате, уже сейчас для этих нужд модернизируется существующие казармы или строятся новые здания. Федеральной целевой программой запланирована и денежная надбавка - до 3,3 тысячи рублей за особые условия боевой подготовки (напомним, сейчас контрактник, служащий в Чечне, получает 15 тысяч рублей, а в Псковской воздушно-десантной дивизии, где проводится эксперимент по переводу на контрактную службу, - 6,5 тысячи рублей). Предполагается ввести еще целый ряд льгот для добровольцев, например, после трехлетней службы по контракту военнослужащий будет иметь право на бесплатное высшее образование. Преимущественный переход Вооруженных сил на контрактную систему позволит сократить и срок призывной службы до года - половину срока призывник будет учиться, а половину служить в линейных частях. Такие сроки являются общепринятыми во всем мире для овладения военной специальностью.
Но переход на контракт сам по себе не сделает армию профессиональной и боеспособной, для этого надо повысить еще и профессионализм офицерского и сержантского состава, последний, кстати, также будут переводить на контрактную службу в первую очередь. Как считает Андрей Кокошин, в военные вузы необходимо направить лучших специалистов по подготовке кадров, которые смогут сформировать в будущих офицерах особые командирские качества, и новейшую военную технику, которая будет стоять на вооружении в войсках, когда туда придет служить выпускник. Юрий Балуевский признал, что сейчас система военного образования подведена под общую систему высшего образования, что позволяет офицерам после пары лет службы уволиться в запас и найти свое место на "гражданке". Поэтому военные специалисты уже сделали вывод о том, что систему военного образования надо корректировать. В частности, необходимо создавать на базе военных вузов профильные учебные центры для повышения квалификации офицеров.
Член Центрального политсовета партии "Единая Россия" Зайнулла Багишаев считает, что одной из причин сложившегося положения в Вооруженных силах является нарушение системы воспитательной работы в армии. Впрочем, эти слова можно адресовать не только армии, но и всему российскому обществу, во многом утратившему нравственные ориентиры, которые придется формировать заново в условиях сложившихся реалий. А ведь именно нравственный климат в обществе, позитивное отношение граждан к защитникам Родины могут стать залогом боеспособности и профессионализма армии, поднять престиж службы в Вооруженных силах.
Георгий МОСКВИН
