НЕЛЕГАЛЫ УТОЛЯТ КАДРОВЫЙ ГОЛОД

В 2006 году был принят ряд федеральных законов, призванных обеспечить эффективность миграционной политики. С началом нового года законы вступят в силу. Мигрантам из стран с безвизовым режимом будет легче устроиться на работу в России - процедура станет проще. Кроме того, надзор и контроль за приезжими рабочими будут осуществлять органы Федеральной миграционной службы, а не внутренних дел. Введен принцип "одного окна" - работодатель обращается только в одну инстанцию, а срок оформления необходимых для трудоустройства мигранта документов сократился с трех до одного месяца. Предприниматель теперь будет нести административную ответственность, если примет на работу нелегала.
Еще одно новшество - Государственная служба занятости из федерального ведения переходит на попечение региональных субъектов. Администрация Петербурга уже рассматривает вопрос о включении службы занятости в состав правительства: в 2007 году может появиться комитет по занятости населения.
За последние несколько лет ситуация на петербургском рынке труда изменилась коренным образом. Если раньше работодатели значительно экономили на мигрантах, то сейчас зарплата россиян и иностранцев сопоставима. Мигранты нужны предприятиям: петербургский рынок труда испытывает острый кадровый голод.
•Сегодня в базе данных службы занятости 66 тысяч вакансий, 70 процентов из них - высокооплачиваемые.
•Официально зарегистрировано 15 тысяч безработных.
•Реальная потребность в работниках - 200 тысяч человек в год.
•В Петербурге легально трудятся 18 350 мигрантов.
•Нелегально - предположительно от 50 до 250 тысяч человек.
•В 2007 году в Россию смогут приехать 6 миллионов 380 тысяч легальных мигрантов.
Дария ОРЕШКИНА