Экономика
ПРЕДПРИЯТИЯ ПОЛУЧАТ ЛЬГОТЫ И КАДРЫ
21 мартa
Документ подготовлен и предложен на обсуждение в рамках национального проекта развития начального профессионального образования. Вечером в понедельник в Петербурге заинтересованные стороны обсуждали законопроект.
Он предусматривает льготную систему налогообложения для предприятий, которые работают с учреждениями начального профессионального образования (НПО). То есть организации вкладывают средства в училища и колледжи, взращивая тем самым свои будущие кадры и развивая НПО, а государство возвращает им часть налогов. Ожидается, что данная система поспособствует сотрудничеству между предприятиями и училищами.
Сегодня такое взаимодействие только началось, но положительные примеры уже есть. Один из них - работа профессионального судостроительного училища № 25 и ФГУП "Адмиралтейские верфи", которые неразлучны с 1880 года.
Напомним, с нынешнего года в стране создается судостроительная корпорация, в которую входят
4 холдинга. Один из них составляют Петербург и Калининград. Для успешной работы холдинга создают крупный учебный центр, значительное место в котором займет профучилище № 25. Кстати, в этом году оно участвует в конкурсе на соискание президентского гранта в размере 25 миллионов рублей.
Директор судостроительного училища № 25 Анатолий Женаев считает, что система начального профессионального образования в Петербурге должна быть централизована. Необходимо, чтобы она находилась в ведомстве какого-либо комитета городского правительства, а не районной администрации, как сейчас. При этом финансироваться должны учреждения, выпускники которых трудоустраиваются. Другими словами, деньги получают те, кто выполняет городской заказ, а не штампует невостребованных специалистов.
Один из специалистов по переподготовке судостроителей предлагает ввести налог для предприятий, которые "перехватывают" работника, подготовленного на средства другой организации. При этом сбор необходимо установить такой, чтобы дешевле было за свой счет взрастить себе работника. Сегодня 40 процентов кадровых потерь - от сманивания работников конкурентами.
Ольга ЛЯМКИНА
Он предусматривает льготную систему налогообложения для предприятий, которые работают с учреждениями начального профессионального образования (НПО). То есть организации вкладывают средства в училища и колледжи, взращивая тем самым свои будущие кадры и развивая НПО, а государство возвращает им часть налогов. Ожидается, что данная система поспособствует сотрудничеству между предприятиями и училищами.
Сегодня такое взаимодействие только началось, но положительные примеры уже есть. Один из них - работа профессионального судостроительного училища № 25 и ФГУП "Адмиралтейские верфи", которые неразлучны с 1880 года.
Напомним, с нынешнего года в стране создается судостроительная корпорация, в которую входят
4 холдинга. Один из них составляют Петербург и Калининград. Для успешной работы холдинга создают крупный учебный центр, значительное место в котором займет профучилище № 25. Кстати, в этом году оно участвует в конкурсе на соискание президентского гранта в размере 25 миллионов рублей.
Директор судостроительного училища № 25 Анатолий Женаев считает, что система начального профессионального образования в Петербурге должна быть централизована. Необходимо, чтобы она находилась в ведомстве какого-либо комитета городского правительства, а не районной администрации, как сейчас. При этом финансироваться должны учреждения, выпускники которых трудоустраиваются. Другими словами, деньги получают те, кто выполняет городской заказ, а не штампует невостребованных специалистов.
Один из специалистов по переподготовке судостроителей предлагает ввести налог для предприятий, которые "перехватывают" работника, подготовленного на средства другой организации. При этом сбор необходимо установить такой, чтобы дешевле было за свой счет взрастить себе работника. Сегодня 40 процентов кадровых потерь - от сманивания работников конкурентами.
Ольга ЛЯМКИНА
