Северо-Запад
За зарплатой – в суд
05 декабря
На одном из недавних заседаний правительства РФ премьер-министр Владимир Путин отметил, что «рост задержек заработной платы имеет место... Это не связано напрямую с финансовыми трудностями мирового характера, это просто технические вопросы. А в современных условиях они должны быть просто исключены». Как обстоит дело с долгами по зарплате в Мурманской области, собкор «НВ» выясняла у местных судебных приставов. Оказалось, что они загружены работой по «выбиванию» долгов с работодателей.
Кто страдает в первую очередь
Первое место по задержкам заработной платы занимают предприятия оборонно-промышленного комплекса – североморские заводы. Одно радует – на этих предприятиях эффективно работают комиссии по трудовым спорам. Они выдают сотрудникам удостоверения, подтверждающие долги, а те идут с ними к судебным приставам. Такой подход позволяет сэкономить время на судебных разбирательствах.
– В последнее время нередко приходится сталкиваться с невыплатой выходного пособия. Так, на личном приеме в Полярном ко мне обратились 80 бывших работников одного из предприятий ЖКХ. Их всех сократили. Остался только директор и задолженность в миллион рублей. Свои права людям пришлось восстанавливать в суде, – рассказывает главный судебный пристав Василий Ларин. – Немалое влияние на возвращение долгов оказывает и вмешательство контролирующих структур, в частности прокуратуры.
Сотрудники прокуратуры различных уровней разными путями отслеживают невыплату зарплаты. Они работают по обращениям недовольных, материалам гражданских дел, используют статистические данные.
– В этом году прокуратурой проведено более 400 проверок по жалобам сотрудников предприятий и коммерческих структур, внесено более сотни представлений, тридцать одно должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, и в два раза больше – к административной. Один руководитель предприятия дисквалифицирован. Всего должниками оказались тридцать организаций по всей области, а вернуть удалось 11 миллионов рублей, – говорит начальник отдела областной прокуратуры по исполнению федерального законодательства Ольга Прокина.
Из-за чего образуются долги
Основными причинами неплатежей являются неэффективное ведение финансовой деятельности и отсутствие спроса на услуги. В некоторых случаях виной тому элементарная лень руководства. Партнеры должны им крупные суммы, которые не возвращают, и из-за этого задерживается зарплата. Кстати, самый крупный должник в Мурманской области – одно из североморских предприятий по перевалке нефти. Удаленность производства мешает нормально продавать ее.
– Задолженность составляет около тринадцати миллионов. После привлечения директора к административной ответственности она была частично погашена, – замечает Ольга Прокина.
Нужно отметить, что приставы занимаются взысканием долгов лишь до процедуры банкротства. После за это отвечает конкурсный управляющий. Конечно, крупным предприятиям области банкротство пока не грозит. Однако ситуация на многих ухудшается...
– Не так давно возникли проблемы с отгрузкой продукции на Оленегорском и Ковдорском горно-обогатительных комбинатах. И, хотя работа предприятий остановилась лишь на несколько дней, кто знает, что будет в дальнейшем. К примеру, в соседней Карелии на Сегежском комбинате уже прямо говорят о большом сокращении. Впрочем, если у предприятия серьезные трудности, не помогут даже сокращения. Сокращенным надо выплачивать пособия плюс платить зарплату оставшимся работникам. А финансовые проблемы отразятся и на одних, и на других, – продолжает Василий Ларин.
Судебные приставы подчеркивают, что отстаивать свое право на возвращение долгов надо, и приводят конкретные цифры. Более девяноста процентов производств оканчивается взысканием. Правда, в ряде случаев приставы сталкиваются со сложностями.
– Вообще по процедуре взыскание долгов по зарплате мало чем отличается от взыскания каких-либо других долгов, – отмечает Василий Ларин. – Мы проверяем наличие у предприятия-должника банковских счетов и, если на них есть средства, обязуем использовать их на выплату заработной платы. Затем следует арест движимого имущества: компьютерной техники, автотранспорта – всего того, что можно реализовать. В последнюю очередь приставы претендуют на объекты производства. Естественно, сначала мы выясняем, не приведут ли данные действия к банкротству. Работникам в это время выплачивают не текущую заработную плату, а долги, по которым уже есть судебные решения.
На какие ухищрения идут работодатели
Но даже если у предприятия-должника есть имущество, его бывает проблематично продать. Поскольку вещи не всегда в хорошем состоянии и их оценивают не так дорого, как бы хотелось. В некоторых случаях взыскателям предлагают вернуть долг, что называется, натурой. Правда, здесь приставам приходится поломать голову над распределением. Как, к примеру, поделить один автомобиль на сто взыскателей.
Хватает и недобросовестных должников, особенно в коммерческих структурах. Одни прячут имущество, другие, особо не заморачиваясь, быстро создают еще одну компанию и переводят активы туда. Учредители одни, а вывески разные.
Зачастую компании создаются с уставным капиталом в десять тысяч рублей. И именно этой суммой рискует владелец. Он не несет ответственности перед сотрудниками личным имуществом, только суммой, оговоренной в уставе.
Многие из предпринимателей, предполагая недолговечность своего бизнеса, особо не тратятся на офис и его оборудование, а просто арендуют помещение со всем имуществом. В таком случае приставам бывает и арестовать нечего.
Впрочем, Василий Ларин отмечает, что задолженность по зарплате в регионе – не самая большая – 240 миллионов из тринадцати миллиардов различных долгов. Конечно, сейчас не девяностые, и ее намного опережают несвоевременные платежи за ЖКХ и алименты. Однако для людей, пытающихся получить законно причитающиеся им доходы, любая сумма долга значительна.
Марина Калинина, собкор «НВ» в Мурманске
Кто страдает в первую очередь
Первое место по задержкам заработной платы занимают предприятия оборонно-промышленного комплекса – североморские заводы. Одно радует – на этих предприятиях эффективно работают комиссии по трудовым спорам. Они выдают сотрудникам удостоверения, подтверждающие долги, а те идут с ними к судебным приставам. Такой подход позволяет сэкономить время на судебных разбирательствах.
– В последнее время нередко приходится сталкиваться с невыплатой выходного пособия. Так, на личном приеме в Полярном ко мне обратились 80 бывших работников одного из предприятий ЖКХ. Их всех сократили. Остался только директор и задолженность в миллион рублей. Свои права людям пришлось восстанавливать в суде, – рассказывает главный судебный пристав Василий Ларин. – Немалое влияние на возвращение долгов оказывает и вмешательство контролирующих структур, в частности прокуратуры.
Сотрудники прокуратуры различных уровней разными путями отслеживают невыплату зарплаты. Они работают по обращениям недовольных, материалам гражданских дел, используют статистические данные.
– В этом году прокуратурой проведено более 400 проверок по жалобам сотрудников предприятий и коммерческих структур, внесено более сотни представлений, тридцать одно должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, и в два раза больше – к административной. Один руководитель предприятия дисквалифицирован. Всего должниками оказались тридцать организаций по всей области, а вернуть удалось 11 миллионов рублей, – говорит начальник отдела областной прокуратуры по исполнению федерального законодательства Ольга Прокина.
Из-за чего образуются долги
Основными причинами неплатежей являются неэффективное ведение финансовой деятельности и отсутствие спроса на услуги. В некоторых случаях виной тому элементарная лень руководства. Партнеры должны им крупные суммы, которые не возвращают, и из-за этого задерживается зарплата. Кстати, самый крупный должник в Мурманской области – одно из североморских предприятий по перевалке нефти. Удаленность производства мешает нормально продавать ее.
– Задолженность составляет около тринадцати миллионов. После привлечения директора к административной ответственности она была частично погашена, – замечает Ольга Прокина.
Нужно отметить, что приставы занимаются взысканием долгов лишь до процедуры банкротства. После за это отвечает конкурсный управляющий. Конечно, крупным предприятиям области банкротство пока не грозит. Однако ситуация на многих ухудшается...
– Не так давно возникли проблемы с отгрузкой продукции на Оленегорском и Ковдорском горно-обогатительных комбинатах. И, хотя работа предприятий остановилась лишь на несколько дней, кто знает, что будет в дальнейшем. К примеру, в соседней Карелии на Сегежском комбинате уже прямо говорят о большом сокращении. Впрочем, если у предприятия серьезные трудности, не помогут даже сокращения. Сокращенным надо выплачивать пособия плюс платить зарплату оставшимся работникам. А финансовые проблемы отразятся и на одних, и на других, – продолжает Василий Ларин.
Судебные приставы подчеркивают, что отстаивать свое право на возвращение долгов надо, и приводят конкретные цифры. Более девяноста процентов производств оканчивается взысканием. Правда, в ряде случаев приставы сталкиваются со сложностями.
– Вообще по процедуре взыскание долгов по зарплате мало чем отличается от взыскания каких-либо других долгов, – отмечает Василий Ларин. – Мы проверяем наличие у предприятия-должника банковских счетов и, если на них есть средства, обязуем использовать их на выплату заработной платы. Затем следует арест движимого имущества: компьютерной техники, автотранспорта – всего того, что можно реализовать. В последнюю очередь приставы претендуют на объекты производства. Естественно, сначала мы выясняем, не приведут ли данные действия к банкротству. Работникам в это время выплачивают не текущую заработную плату, а долги, по которым уже есть судебные решения.
На какие ухищрения идут работодатели
Но даже если у предприятия-должника есть имущество, его бывает проблематично продать. Поскольку вещи не всегда в хорошем состоянии и их оценивают не так дорого, как бы хотелось. В некоторых случаях взыскателям предлагают вернуть долг, что называется, натурой. Правда, здесь приставам приходится поломать голову над распределением. Как, к примеру, поделить один автомобиль на сто взыскателей.
Хватает и недобросовестных должников, особенно в коммерческих структурах. Одни прячут имущество, другие, особо не заморачиваясь, быстро создают еще одну компанию и переводят активы туда. Учредители одни, а вывески разные.
Зачастую компании создаются с уставным капиталом в десять тысяч рублей. И именно этой суммой рискует владелец. Он не несет ответственности перед сотрудниками личным имуществом, только суммой, оговоренной в уставе.
Многие из предпринимателей, предполагая недолговечность своего бизнеса, особо не тратятся на офис и его оборудование, а просто арендуют помещение со всем имуществом. В таком случае приставам бывает и арестовать нечего.
Впрочем, Василий Ларин отмечает, что задолженность по зарплате в регионе – не самая большая – 240 миллионов из тринадцати миллиардов различных долгов. Конечно, сейчас не девяностые, и ее намного опережают несвоевременные платежи за ЖКХ и алименты. Однако для людей, пытающихся получить законно причитающиеся им доходы, любая сумма долга значительна.
Марина Калинина, собкор «НВ» в Мурманске
