С 1 января 2026 года средняя зарплата в Петербурге вырастет почти на 9%
Средняя заработная плата в Санкт-Петербурге с 1 января 2026 года увеличится почти на 9 % и составит 31 250 рублей. Как сообщается на официальном сайте городской администрации, об этом заявил губернатор Петербурга Александр Беглов в рамках церемонии подписания в Смольном Регионального соглашения о минимальной заработной плате (МРОТ) в Санкт Петербурге на 2026 год с генеральным директором исполнительной дирекции Союза промышленников и предпринимателей Санкт‑Петербурга Михаилом Лобиным и председателем Ленинградской Федерации Профсоюзов Александром Голубевым.
По информации портала, также были были подписаны Трёхстороннее соглашение на 2026–2028 годы и Обязательства сторон на 2026 год (приложение к Трёхстороннему соглашению Санкт Петербурга на 2026–2028 годы) с указанием конкретных согласованных действий и мероприятий.
Как подчеркнул Александр Беглов, рост минимальной заработной платы с 1 января 2026 года выше темпов инфляции и на 2500 рублей больше, чем в 2025 году. Кроме того, МРОТ в Петербурге будет почти на 15% больше федерального. Прожиточный минимум для трудоспособного населения в Северной столице с 1 января 2026 года превысит 22,5 тысячи рублей.
«Мы стабильно выполняем ранее взятые обязательства, вместе ставим перед городом новые задачи. Уровень МРОТ у нас традиционно — один из самых высоких в России. В соответствии с поручением Президента мы обеспечиваем превышение минимальной заработной платы над прожиточным минимумом. Эта разница растёт с каждым годом»,— цитируются в сообщении слова Александра Беглова.
По словам губернатора, рост минимальной заработной платы стал возможным благодаря опережающему развитию экономики города.
Он напомнил, что сейчас в Петербурге сохраняется рекордно низкий уровень безработицы –1,5%.
Средняя начисленная заработная плата в Петербурге за январь-сентябрь 2025 года также выросла и превысила 116 654 рубля. Это на 12% с лишним больше, чем за аналогичный период 2024 года.
Добавим, первое Трёхстороннее соглашение между органами государственной власти, профсоюзами и работодателями было заключено в Санкт Петербурге в 1992 году. Тогда же была создана Трёхсторонняя комиссия.
