Более 3,4 тысяч петербужцев начали профессиональное переобучение за первую половину 2026 года

За первую половину 2026 года к бесплатному профессиональному обучению в рамках национального проекта «Кадры» приступили более 3,4 тысяч жителей Санкт‑Петербурга.  Всего же с начала года завершили обучение 1,2 тысяч человек. Как сообщается на официальном сайте городской администрации, особой популярностью пользуются такие курсы, как «1-С Разработчик», «Нейросети: специалист по работе с системами искусственного интеллекта»; «Специалист по аналитике и базам данных в информационных системах», «Нейросетевой маркетинг», «Аналитик данных». Востребованы также рабочие специальности: так, востребованы среди обратившихся обучения по программам «Сварщик ручной дуговой сварки плавящимся покрытым электродом» и «Оператор станков с программным управлением».

По информации портала, чаще всего обучение или программу по повышению квалификации проходят женщины – это около 66% всех слушателей. Основная аудитория программ – жители города в возрасте от 30 до 49 лет, ранее работавшие на должностях специалистов и служащих.

Как отмечается в сообщении городской администрации, пройти бесплатное профессиональное обучение могут соискатели, которым сложно найти работу по прежней профессии, не хватает квалификации для выхода на рынок труда или которые приняли решение сменить сферу деятельности. Оно полностью оплачивается за счёт города, а при необходимости слушателям компенсируют расходы на прохождение медицинской комиссии.

«Сегодня рынок труда становится всё более требовательным к качеству подготовки специалистов. Если ещё недавно работодатели были сосредоточены прежде всего на поиске необходимого количества сотрудников, то сейчас всё большее значение приобретают их профессиональные компетенции и готовность быстро адаптироваться к новым задачам”, - цитируются в сообщении портала слова председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга Василия Пониделко.

Перечень образовательных направлений формируется с учётом актуальных потребностей рынка труда Петербурга. Продолжительность обучения в среднем составляет месяц – или 144 академических часа, при этом часть занятий проходит в дистанционном формате, что позволяет совмещать учёбу с решением повседневных задач. По окончании курса выпускники получают документы установленного образца, подтверждающие новую квалификацию, а специалисты Центра занятости продолжают сопровождать их и при необходимости помогают подобрать подходящие вакансии. Подать заявку на обучение можно через единую цифровую платформу «Работа в России».