У МЕНЕДЖМЕНТА ЖЕНСКОЕ ЛИЦО
Новую специальность - "менеджер организации" - открывает в будущем учебном году Невский институт языка и культуры (НИЯК)<br><br>
Вы скажете - этим никого не удивишь, практически в каждом вузе учат менеджменту! Но НИЯК и не собирается удивлять, он просто собирается качественно готовить настоящих управленцев.
Причем обучение по новой специальности начнется не на пустом месте - ведь в вузе уже несколько лет ведется подготовка студентов со специализацией "финансовый менеджмент" - подготовка квалифицированных специалистов в области экономики, в том числе и международной. Курсы менеджмента ( управление ресурсами, процессами, персоналом, проектами, антикризисное управление и т. п.) входят также в программы подготовки специалистов по связям с общественностью, международного регионоведения, а также читаются на факультете дополнительного образования. Ведут занятия со студентами по самым современным кейсовым методикам не только профессора и доценты, но и представители коммерческих фирм и различных международных организаций.
В НИЯКе не боятся того, что специальность менеджера относится к так называемым "модным", ведь если у специалиста отличная подготовка, то ему не страшна безработица - профессионал будет востребован всегда. "Хороших управленцев не хватает - это общеизвестная истина, - говорит ректор НИЯКа Наталья Николаевна Чекмарева, - поэтому нашу задачу мы видим в том, чтобы учить именно управленцев - проектами, процессами, персоналом. В нашем вузе мы регулярно устраиваем круглые столы с работодателями - представителями тех фирм и компаний, куда потом идут работать выпускники, мы обсуждаем самые острые проблемы современного рынка труда и знаем, какие требования предъявляют работодатели и чего им не хватает в современных выпускниках. Так вот, работодатели ждут тех, кто умеет и хочет учиться всю жизнь, работать в команде, принимать ответственные решения. Именно таких управленцев мы будем растить в стенах нашего вуза".
Командный дух, столь важный для любой динамично развивающейся компании, прививается в НИЯКе, что называется, с первого курса - студенты разных специальностей учатся вместе работать над проектами, причем абсолютно практическими. Чего стоит, к примеру, одна из значительных побед - присуждение несколько лет назад студентам-пиарщикам главного приза Всероссийского студенческого PR-конкурса "Хрустальный апельсин" за социальный проект, посвященный продвижению и поддержке уникального некоммерческого и чрезвычайно важного для Петербурга дела - поддержке несовершеннолетних матерей, осуществляемой в приюте "Маленькая мама". Вы спросите - причем тут менеджмент? Но кто вам сказал, что менеджеры нужны только в коммерческих структурах? Некоммерческие, в том числе и благотворительные, организации, работающие на грантах, также нуждаются в хороших управленцах и достойны их, ведь в России ныне действуют более 5 тысяч некоммерческих организаций, в их работу вовлечены 24 миллиона человек - сотрудников и добровольцев, а объем этого рынка услуг достигает 1,5 млрд долларов, что сопоставимо с объемом зарубежной помощи России.
Но, безусловно, менеджеры из НИЯКа будут трудиться и в крупнейших петербургских и российских компаниях, таких как "Газпром", МЧС, "Ленэнерго", Сбербанк РФ, "ЛОМО" и других - тех, куда ежегодно приходят студенты НИЯКа на практику и выпускники на работу.
С самого начала основания НИЯКа - с 1996 года - сильной стороной этого вуза было и то, что выпускники получали блестящую языковую подготовку. За пять лет студентам-экономистам, в том числе и будущим менеджерам, предстоит изучать английский в течение 1080 часов, в то время как государственный образовательный стандарт отводит на это всего 170 аудиторных часов. А ведь иностранные и совместные предприятия, динамично развивающиеся в Петербурге и России, заинтересованы именно в таких специалистах - которые говорят по-английски на уровне профессионального общения.
У института давние связи с зарубежными вузами. В НИЯКе вообще сложилась уникальная ситуация - здесь Болонский процесс начался фактически гораздо раньше, чем произошло официальное подписание Россией Болонского соглашения, потому что каждый второй студент вуза имеет возможность - и будьте уверены, по максимуму использует ее - в течение месяца или семестра бесплатно учиться в одном из университетов США или Европы - Германии, Голландии, Чехии, Хорватии, Польши. В вузах - партнерах НИЯКа есть свои факультеты менеджмента, которые уже изъявили согласие сотрудничать и по этому новому направлению. Так что будущие менеджеры смогут набираться и международного опыта.
НИЯК - вуз традиционно женский. Так уж повелось, что девушек в институте гораздо больше, хотя и юношам путь не закрыт. И все же в журнале "Выпускник", издающемся в вузе, - прекрасные девичьи лица выпускниц, которые рассказывают о себе, о построении своей карьеры, семейном счастье, родившихся детях. Мелькают названия известных фирм и компаний, разбросанных по всему миру - там работают выпускницы Невского института языка и культуры. Бухгалтерами, специалистами и руководителями отделов по связям с общественностью, рекламе и коммуникациям, переводчиками.
Пройдут годы, и в вузовском журнале появятся рассказы выпускников и выпускниц - управленцев. О карьере и семье, успехе и мечтах. "Да, наверное, в подавляющем большинстве у нашего менеджмента будет женское лицо, - размышляет Наталья Николаевна Чекмарева, - но ведь женщины всегда отличаются умением взвешенно принимать решения, не рубить сплеча, но и не бояться оправданных рисков".
Итак, Невский институт языка и культуры ждет тех, кто хочет в будущем стать настоящим управленцем.