«Я намеренно кормлю сотрудников обещаниями»
Генеральный директор одной из крупных петербургских компаний на условиях анонимности исповедался перед читателями «НВ»
Корреспондент «НВ» на условиях анонимности поговорил с бизнесменом, генеральным директором одной из крупных компаний. Бизнесмен, назовем его Игорь, предельно откровенно рассказал о том, как и почему он увольняет своих сотрудников, чувствуя себя при этом практически безнаказанным. О беззащитном положении работников, трудящихся на дядю, и о системных проблемах малого бизнеса в кризисный период и пойдет наш предельно откровенный разговор. До кризиса с бизнесом Игоря было все замечательно. Солидная репутация и многолетний опыт по ремонту офисов позволяли получать выгодные заказы как от коммерческих предприятий, так и от городской администрации. Плюс помогали налаженные связи в муниципальных советах и районных администрациях. Сейчас фирма Игоря держится на плаву лишь благодаря госзаказам, где пока платят более-менее вовремя. Коммерческие же заказчики не платят Игорю уже много месяцев. Предприниматель считает, что они просто придерживают деньги на всякий случай. Из-за роста неплатежей он сам в последнее время вынужден отделываться обещаниями – как от своих партнеров, так и от подчиненных. – Все стараются задержать платежи под каким-то предлогом, – спокойно рассказывает Игорь. – И я так делаю. Если я буду вовремя платить по счетам, у меня не будет оборотных средств. Поэтому, когда мне звонят и настойчиво напоминают о долге, я отделываюсь обещаниями. Потом звоню своим партнерам и тоже спрашиваю – где деньги? И мне обещают, что скоро отдадут – как только средства появятся. Вот так и кормим друг друга сказками…Сейчас больше половины сотрудников в фирме Игоря сидят в вынужденных отпусках за свой счет. За последние полгода из-за задержек с выплатами зарплат от него ушло около 50 процентов рабочих и более трети менеджеров.– Им все равно, что мне не платят, – рассказывает он. – Они говорят, что честно выполнили свою работу, и совершенно правы. Я их понимаю – у всех семьи, дети, кредиты, – но помочь ничем не могу. Обещаю, что скоро расплачусь. Какое-то время люди терпят – и увольняются.Вовремя Игорь платит лишь за аренду офиса в центре города. А также всевозможным надзорным службам – чтобы не закрыли его бизнес. Причем в последние месяцы аппетиты чиновников резко возросли. Игорь объясняет это усилившимся страхом перед увольнением – очередная антикоррупционная кампания на дворе. – По сравнению с прошлым годом мои платежи чиновникам выросли раза в полтора, – рассказывает бизнесмен. – Сейчас в госструктурах сильная текучка кадров. Каждый госслужащий боится, что завтра он полетит с теплого местечка. И стремится урвать как можно больше в короткие сроки. Порой приходится торговаться. Обычно мне удается договориться о приемлемой для обоих цене.В последние месяцы конкуренция в сфере госзаказов от Смольного резко возросла, рассказывает Игорь. Из-за роста взаимных неплатежей среди коммерческих предприятий малый бизнес ринулся в госзаказы, где пока платят вовремя.– Идет большое снижение стоимости контрактов, ради заказа каждый стремится предложить наименьшую цену. Я не первый год работаю на госзаказах, есть связи и репутация. За эти годы я убедился, что самый надежный способ получить госзаказ – неформальные знакомства, – говорит предприниматель. И признается, что порой ему приходится платить и за получение выгодного заказа.Игорь называет это «материальной заинтересованностью заказчика». Попросту – откатом.– Но это лишь в случае, если у заказчика нет своей фирмы или у его родственников, – уточняет Игорь. – Если есть – все равно проиграешь, какую цену ни давай.В милицию и прокуратуру Игорь обращаться не хочет – не видит смысла:– У нас взятки брали, берут и будут брать, – считает он. – Мы же в России живем. Ну, пожалуюсь я в прокуратуру. Ну, посадят какую-то мелкую сошку. На его место придет другой, который будет точно так же брать. И тогда мой бизнес вообще закроют. В лучшем случае.Сегодня в прессе можно услышать немало советов от экспертов и чиновников для безработных – если вас уволили, откройте свое дело. Игорь называет такие идеи полным бредом и банальным популизмом:– Когда чиновникам нечего сказать людям, приходится втюхивать народу разную дурь – чтобы люди думали, будто о них еще думают, – резко говорит бизнесмен. – Это бред, что уволенный наемный служащий может открыть свое дело. Как они это представляют? На какие деньги? Что и кому он будет продавать? Сейчас, когда все сферы услуг сжимаются, а конкуренция ужесточается, я бы никому не советовал открывать свое дело. Бизнес можно открывать, когда экономика на подъеме. А не когда она загибается. Льготные банковские кредиты Игорь ни разу не брал. Говорит, что для их получения надо собрать массу документов. А видя указанную в справке о годовой прибыли сумму, банк резонно отказывает в выдаче кредита.– Любая строительная компания сегодня занижает свою прибыль по понятным причинам – никому не хочется неприятностей с налоговой инспекцией, – поясняет он.Когда спрашиваю Игоря насчет помощи бизнесу от властей, он лишь скептически усмехается.– Власти наплевать, сохранят ли люди рабочие места или будут выброшены на улицу. Чиновники заставляют нас увольнять людей ради хороших показателей, – говорит он.Недавно ему довелось побывать на совещании, где чиновники выразили недовольство маленькими зарплатами в его фирме. Объяснения предпринимателя, что сейчас из-за отсутствия работы его сотрудники сидят в вынужденных отпусках, не помогли. – Мне поставили жесткое условие – либо я повышаю зарплаты людям, либо их увольняю, так как порчу им статистику по росту зарплат, – рассказывает Игорь. – Вернувшись в офис, я собрал сотрудников и объявил, что работы и денег для них сейчас нет. И объяснил, что власть не хочет, чтобы они сидели за свой счет. Ему нужна хорошая отчетность по росту зарплат. Приходится с кем-то расставаться…Увольнять людей Игорь старается по собственному желанию – вызывает в кабинет и просит, чтобы написали заявление добровольно. Предприниматель считает это справедливым.– Я не могу позволить себе платить компенсации по пять окладов. Все эти годы я исправно платил людям зарплаты. Большая часть шла в «конвертах», поэтому сотрудники налоги не платили. О каких компенсациях может идти речь? – искренне недоумевает он.Говорит, что пока увольняемые входили в его положение. Но если бы кто-то вдруг начал «качать права» – пришлось бы говорить с ним по-другому.– В России же живем… – говорит он. И грустно улыбается.