Задание на лето

Руководителям «Зенита» летом нужно приложить все усилия для того, чтобы навести порядок в команде. Всячески помочь Лучано Спаллетти его навести. Возможно, для этого потребуется приглашение такого футболиста, как Анатолий Тимощук. Или другие кадровые решения

Руководителям «Зенита» летом нужно приложить все усилия для того, чтобы навести порядок в команде. Всячески помочь Лучано Спаллетти его навести. Возможно, для этого потребуется приглашение такого футболиста, как Анатолий Тимощук. Или другие кадровые решения. Хотелось бы от руководства более оперативной деятельности по ходу сезона. Чтобы проблемы не «разгребались», когда они уже возникли, а упреждались. Чтобы не возникали в команде ситуации, которые выбивают её на долгий срок из седла.

Для Лучано Спаллетти важно почувствовать не только уверенность с точки зрения его пребывания на тренерском мостике, но, главное, он должен почувствовать уверенность в том, что он всё правильно делает. Хорошей игры у «Зенита» в этом сезоне так и не появилось, хотя ждали её к осени. Надо понять, почему это происходит, и честно ответить себе на некоторые вопросы. Если для улучшения ситуации на поле требуется пойти на непопулярные меры, нужно на них пойти, в конце концов. Возможно, выдвинуть жёсткие требования перед тем же руководством.

Спаллетти говорит, что ему нужно «10 процентов» для восстановления того, что было в «Зените» раньше. По игре этого не скажешь. «Зенит» по-прежнему не играет легко, на скорости, в футбол, ставший почти ажурным, как было раньше.

Наверное, качество игры – следствие того, что происходит в команде. Другими словами, что в раздевалке – то и на поле. Представьте, ваш руководитель на работе не контролирует ситуацию, ведёт себя так, что это, как вы уверены, никогда не приведёт к успеху. Допустим, в нём что-то изменилось по сравнению с теми временами, когда у него всё получалось. И вы эти изменения чувствуете, а понять их причину не можете. В общем, вы не доверяете своему руководителю, как раньше, может, он вас обидел чем-то и продолжает обижать, даже не объясняя вам, в чём дело. В этом случае ваши таланты не будут в полной мере реализованы. Поэтому Спаллетти нужно добиться уважительного отношения от игроков или поменять их на других. 

Понимаю: если кандидатов на замену много, сделать это не так просто. Но нужно заново находить «командную химию». Откровенно говоря, в последние месяцы «Зенит» по игре мало чем отличался от команд, выступающих в чемпионате России. Я помню, как мы все переживали из-за проблем, возникших осенью, когда приобрели Халка и Витселя. Лично я ждал кардинальных изменений весной – после того, как Спаллетти поработает с командой зимой. Ничего, по большому счёту, не изменилось. Команда играет медленно, Витсель никак не вписывается, Кержаков перестал забивать, много травмированных. Хватит ли Мистеру трёх недель летних сборов (следующий чемпионат стартует в середине июля), чтобы создать новый «Зенит»?

Игрокам пожелание – делать всё для того, чтобы в команде сохранялось единство. Беречь его всеми возможными способами и стараться создавать, если его нет. Может, для этого придётся пожертвовать чем-то личным, убрать своё «я». Но всё равно у игроков ничего не получится, если они не будут верить в то, что тренер прав. Когда всем захочется реализовать себя в команде, кто бы из тренеров ей ни руководил, и всем будет предоставлена такая возможность, тогда мы снова увидим сильный «Зенит».

Эта страница использует технологию cookies для google analytics.